Los dueños de negocios deben determinar si las personas que prestan servicios a la empresa son empleados o contratistas independientes. Sin embargo, no existe una única definición de "empleado" o "contratista independiente". Hay elementos para hacer la clasificación, pero el elemento clave es la subordinación.
La correcta clasificación de los trabajadores es importante ya que las responsabilidades por errores de clasificación son importantes. Para obtener ayuda para determinar cómo clasificar los individuos que trabajan para su negocio, contacte a un miembro del departamento de derecho laboral de Infante Ángeles.
